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员工培训与发展

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“职业发展”
注重员工职业生涯设计,建立了管理和专业技术双向职业发展通道,设置技术总师型号总师、系统总师等岗位序列,建立学术带头人、课题负责人、技术负责人机制为优秀人才提供广阔职业发展空间。
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“职业发展”
注重员工职业生涯设计,建立了管理和专业技术双向职业发展通道,设置技术总师型号总师、系统总师等岗位序列,建立学术带头人、课题负责人、技术负责人机制为优秀人才提供广阔职业发展空间。